Agent d’entretien des locaux, restauration collective et surveillance de cour (H/F)

Sous l’autorité de la responsable du pôle qualité de vie, vous serez chargé(e) :

Du service restauration collective les mercredis et jours de vacances scolaires de l’accueil de loisirs : TERVAL (11h15 – 14h30)

• Préparation restauration
• Préparation du service,
• Service du repas,
• Ramassage.

De l’entretien des locaux de l’accueil de loisirs pendant les vacances scolaires : TERVAL (4h/semaine réparties du mardi au vendredi)

• Contrôle de l’état de propreté des locaux,
• Nettoyage des sanitaires,
• Nettoyage du sol des salles de Laguépie deux fois par semaine.

Surveillance de cours (12h00 – 13h30) et service plonge (13h30 – 15h00) les jours d’école via une mise-à-disposition dans les communes du territoire : TERVAL

Permis B indispensable pour les déplacements inter-sites.

Savoirs :

• Consignes hygiène/sécurité
• Méthode HACCP
• Connaissances techniques de service de repas en collectivité

Savoir faire :

• Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels et produits utilisés pour le nettoyage et la plonge
• Maîtriser les règles d’application du tri sélectif et des déchets médicaux
• Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
• Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
• Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés

Savoir être :

• • Sens des responsabilités
  • Forte autonomie
  • Discrétion
  • Aptitude à rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie
  • Rigueur et sens de l’organisation avec un réel sens de l’anticipation
  • Faire preuve d’adaptabilité face aux imprévus (remplacement d’agent absent)

• Poste à pourvoir au 01/09/2026.
• Emploi permanent à temps non complet (poste à 16h15 hebdomadaires)
• Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
• Si statut de fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, titre restaurant, avantages CNAS.

• Sur les missions : Maria BARBA LORENZO, Responsable du Pôle Qualité de vie
• Sur le statut : Marion BABIN, Responsable des Ressources Humaines

Adresser lettre de motivation et CV avant le 24 Août 2026 à l’attention de Monsieur le Président, Maison de Pays – Les Sources de la Vendée – 85120 TERVAL (ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)