Agent d’entretien des locaux, restauration collective et surveillance de cour (H/F)

Sous l'autorité de la responsable du pôle qualité de vie, vous serez chargé(e) :

      • Du service restauration collective les mercredis et jours de vacances scolaires de l’accueil de loisirs : TERVAL (11h15 – 14h30)
      • Préparation restauration,
      • Préparation du service,
      • Service du repas,
      • Ramassage

       

      • De l’entretien des locaux de l’accueil de loisirs pendant les vacances scolaires : TERVAL (4h/semaine réparties du mardi au vendredi)
      • Contrôle de l’état de propreté des locaux,
      • Nettoyage des sanitaires,
      • Nettoyage du sol des salles de Laguépie deux fois par semaine.

       

      • Surveillance de cours (12h00 – 13h30) et service plonge (13h30 – 15h00) les jours d’école via une mise-à-disposition dans les communes du territoire : TERVAL

PROFIL ATTENDU

Permis B indispensable pour les déplacements inter-sites.

  • Savoirs
  • Consignes hygiène/sécurité
  • Méthode HACCP
  • Connaissances techniques de service de repas en collectivité
  • Savoir faire
  • Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels et produits utilisés pour le nettoyage et la plonge
  • Maîtriser les règles d’application du tri sélectif et des déchets médicaux
  • Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
  • Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
  • Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés
  • Savoir être
  • Sens des responsabilités
  • Forte autonomie
  • Discrétion
  • Aptitude à rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie
  • Rigueur et sens de l’organisation avec un réel sens de l’anticipation
  • Faire preuve d’adaptabilité face aux imprévus (remplacement d’agent absent)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

  • Poste à pourvoir au 01/09/2026.
  • Emploi permanent à temps non complet (poste à 16h15 hebdomadaires)
  • Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
  • Si statut de fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, titre restaurant, avantages CNAS.

RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :

  • Sur les missions : Maria BARBA LORENZO, Responsable du Pôle Qualité de vie
  • Sur le statut : Marion BABIN, RRH

Adresser lettre de motivation et CV avant le 24 Août 2026 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes – Les Sources de la Vendée – 85120 LA TARDIERE (ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)